Nieuwe reeks podcasts in samenwerking met Bloedband & Bedrijfsvoering vanaf 11 juli te beluisteren

Waarom besluit je als jonge dertiger of twintiger om je vader of moeder op te volgen in het familiebedrijf?
Wat maakt dat je kiest voor een rol vol verantwoordelijkheid, historie én verwachtingen?

In samenwerking met de makers van Bloedband & Bedrijfsvoering volgt er een nieuwe reeks. 11 juli is de eerste podcast te beluisteren. 
In het nieuwe seizoen van Bloedband & Bedrijfsvoering komen jonge ondernemers aan het woord, die hun plek aan de top nog maar kort geleden innamen. Ze zijn onder de 40 en staan maximaal vijf jaar in een directierol. Toch maken ze nu al cruciale keuzes over de toekomst van het familiebedrijf. Keuzes die niet alleen strategisch zijn, maar vaak ook persoonlijk.

De één groeide op tussen de machines, de ander werkte eerst buiten de deur en twijfelde lang of dit wel zijn of haar pad was. Sommigen stapten in tijdens roerige tijden, anderen op een zorgvuldig gekozen moment. Maar wat hen verbindt is de diepe betrokkenheid bij het bedrijf en hun verlangen om het verder te brengen - op hun eigen manier.

Ze vertellen met openheid en overtuiging over drijfveren die je nergens anders hoort. Over loyaliteit die niet wordt uitgesproken maar voelbaar is in alles. Over het balanceren tussen traditie en toekomst, tussen je familie eren en zelf richting geven.

Ze zijn zich bewust van het gewicht van hun besluit en tegelijk ongelooflijk gedreven om met hun eigen energie en ideeën het verschil te maken.

Dit seizoen is een ode aan de nieuwe generatie ondernemers. Aan hun lef, hun twijfels en hun toekomstvisie. Maar vooral ook aan de unieke dynamiek die ontstaat wanneer bedrijf en familie samensmelten.

Volg Bloedband & Bedrijfsvoering nu alvast op Spotify zodat je ‘m niet mist.