Familiebedrijven in Nederland hebben meer impact dan je denkt en zijn daarom essentieel voor Nederland. Ze dragen flink bij aan de economie, zorgen voor veel werkgelegenheid, versnellen innovaties en hebben een grote maatschappelijke bijdrage. Wist je dat familiebedrijven de meest voorkomende ondernemingsvorm zijn? 61% Van de bedrijven in Nederland is een familiebedrijf. Dat zijn er circa 299.000. Samen realiseren ze een kwart van de totale omzet en toegevoegde waarde van de Nederlandse economie. De economische impact is groot. Bekijk hier de feiten en cijfers over familiebedrijven.
- 61% van de bedrijven is een familiebedrijf. Dit zijn circa 299.000 van de 490.000 bedrijven in Nederland.
- Samen realiseren ze een kwart van de totale omzet en toegevoegde waarde van de Nederlandse economie.
- 25% minder kans op ontslag.
Meer feiten en cijfers over familiebedrijven
Ontwikkelen door verbinding
FBNed is het netwerk waar je ervaringen deelt, dilemma’s bespreekt en elkaar echt verder helpt. Met inspirerende bijeenkomsten en interactieve educatieve programma’s versterken we families en hun ondernemingen. In een vertrouwelijke omgeving bieden we de ruimte om van elkaar te leren en te bouwen aan de continuïteit van jouw familiebedrijf.
Binnen FBNed vind je:
- Groepen gelijkgestemden: Wissel ervaringen uit met leden in dezelfde fase of met een vergelijkbare rol binnen de familie en/of het bedrijf.
- Een krachtige NexGen: een grote groep leden tussen de 16 en 40 jaar, met eigen bijeenkomsten
Public affairs
FBNed werkt aan een maatschappelijke context waar familiebedrijven gewaardeerd en gekoesterd worden. Dit doen wij door:
- Het demonstreren van de meerwaarde van familiebedrijven (maatschappelijk en economisch).
- Het stimuleren van beleid en wetgeving waarmee familiebedrijven in hun kracht worden gezet.
Voor wie
Of je nu de oprichtende generatie bent of al generaties voortbouwt op een rijke historie, en of je nu twintig of duizenden medewerkers hebt: FBNed is er voor elk familiebedrijf dat vooruit wil kijken. De hele familie (werkend en niet-werkend) is welkom, net als directie- en bestuursleden van buiten de familie.
Ontdek het lidmaatschap.
Stel je vraag aan Nathalie Bloemers.
Kom op 27 oktober naar de Open inspiratiebijeenkomst bij Roos Ros Architecten in Oud-Beijerland.
Thema's die ons verbinden
- Opvolging
- Governance
- Leiderschap
- Eigendomsstrategie
- Gevoeligheden tussen familie en bedrijf
- Next Generation
- Familiedynamieken
- Duurzaamheid
- Impact & Filantropie
Deze onderwerpen komen voor in onze zes kernthema’s: Waardengedreven ambities, Sterke familie, Betrokken eigenaar, Bekwame leiders, Toekomstbestendig bedrijf, Goed bestuur.