02/06/2017
Dat is het antwoord dat de 268 toekomstige leiders van familiebedrijven die Deloitte heeft geïnterviewd geven in het kader van een onderzoek. De Next Generation geeft ook aan dat de grootste uitdagingen naar hun idee intern liggen. Zij doelen op veranderende familierelaties en opvolging, meer nog dan op de markten waarin de familiebedrijven opereren.
Toch verwacht bijna de helft grote veranderingen in de markt in de komende 2-3 jaar.
U vindt meer over dit onderzoek op de website van Deloitte. Het rapport kunt u hier downloaden (pdf 1,3 MB).